鮮星集團第二十六屆第一次全體會議勝利召開

      2025 年 1 月 21 日，鮮星集團第二十六屆第一次全體會議成功召開，集團各中國區和韓國子公司以線上視頻的方式參會，共商集團發展大計。

      會議伊始，嚴光哲董事長提出了未來三年的宏偉目標任務，即把公司發展成為中型企業。同時，本次會議全體表決通過了鮮星集團董事會成員、監事長、董事長助理人員名單，

為集團的發展奠定了堅實的組織基礎。2025 年作為目標實施的首戰之年，全體成員將在董事會的引領下，全力以赴、團結奮進。

     會議期間，集團管理部、中國區和韓國子公司各業務負責人依次進行全年工作總結匯報。他們立足實際，深度剖析工作不足，并提出 2025 年工作目標和計劃，為集團新一年的

發展指明了方向。

     嚴光哲董事長對各部門及子公司的匯報進行了細致點評，并對集團整體戰略進行了深入分析與全面部署。董事長在重要講話中強調，2024 年集團面臨著重大壓力、多重困難與

挑戰相互交織的復雜形勢，但全體員工團結進步、創新升級，成功完成了既定目標，取得了一系列振奮人心的重大成果。

     物流板塊突破發展。物流板塊取得新突破與發展，眾多部門業績出色，超額完成預期任務，為集團發展注入強勁動力。

     管理人員水平提升。管理人員理論聯系實際，自身水平顯著提升，通過創新研究推出新項目，為集團發展提供新的增長點。

     風險管控能力增強。眾多員工的企業風險管控能力明顯提高，為集團未來發展筑牢了風險防線。

     董事長指出，成績源于全體員工堅持學習、積極進取，但集團仍面臨諸多困難和挑戰。在當前形勢下，明確目標、發揮優勢是關鍵，主動了解國際行情，在危機中尋找機遇，是鮮

星集團 2025 年實現良好發展的重要途徑。

     最后，鮮星物流 CEO Kellen 發言，她提到自鮮星集團成立以來，困境雖多，但全體員工要勇于迎難而上，以積極的態度努力追求結果。2025 年是新起點，希望大家共同優化流程、

提升團隊協作能力，齊心協力、有共同的目標，然后付諸于行動，要擼起袖子加油干！

     此次會議的召開，讓鮮星集團全體員工明確了方向、堅定了信心，將以更飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到 2025 年的工作中，為實現集團的發展目標而努力奮斗。